古人云:“自古忠孝難兩全”他,年屆不惑之際,毅然放棄了在世界500強企業經營多年、功成名就的事業,投入到家鄉的建筑行業,為的是一個孝字;他不懼轉行,從頭再來,帶領團隊正在克服一個個困難,迎接一個個挑戰,誓要再立新功,再樹豐碑,為的是一個忠字。他就是第一工程處經理師樹勛。
◆ 為親情,毅然回歸
師樹勛畢業于河南農業大學,曾就職于世界500強企業——建滔化工集團,經過多年打拼,從工程師一步步做到工程部高級經理,事業上非常成功。由于長期在南方工作,父母年邁多病,無人照料,他毅然放棄了南方優越的工作環境和生活條件,回到焦作,全身心投入到一個新的領域——建筑行業。
2013年冬,患病多年的父親不幸去世,在失去親人的沉痛打擊下,他仍然把工作做得井井有條。后來,為了照顧年邁的老母親,同時不影響工作,他果斷決定把老母親接到身邊,在市里租房住。“樹欲靜而風不止,子欲養而親不待”,他經常說這樣的悲劇在他的人生字典里堅決不能出現,也不會出現,做子女他無愧于父母。
◆ 為工作,甘愿付出
安陽建業桂園項目三期四標段總造價8400多萬元,是一處承建的大項目。師樹勛非常重視,吃住在工地,為了不耽誤工作,他決定把年邁的老母親接到工地附近租房子,便于照顧。技術總工李俊說:“師經理真不容易,一邊要照顧老母親,一邊還要忙工作,早上6點以前,在工地上總能看到師經理巡查現場的身影,晚上10點以后,總能看到他在辦公室伏案工作的身影。”
項目生產經理王延山說:“該項目是要接受第三方檢測的,第三方檢測是超出建筑行業標準的一種檢測模式。為了讓大家了解這方面的知識,7月5日晚上7點開始,師經理擔任講師,給項目部全體管理人員和各班組長講解第三方檢測,一直講到晚上11點左右。第二天早上7點,師經理不顧疲勞,又帶領部分管理人員和班組長到施工現場按照第三方檢測模式對5棟多層進行驗收,晚上8點又開會總結分析,對后續工作提出要求和解決方案。”
◆ 為項目,積極溝通
每次遇到問題,師樹勛都是從分析問題,解決問題的目的出發,堅持“多一份細心,多一份理解,少一份錯誤,少一份抱怨”的態度,為項目的有序運轉起到了有力的支撐和后勤保障。
“每次師經理來這個項目,都會主動找我們詢問項目部與甲方及監理單位的配合情況,并明確表態,讓我們嚴抓狠管,他的這種工作作風讓我們相當佩服和滿意。有了師經理的支持,我們和項目部的溝通協調更加順暢。”負責該項目的監理王工說。
最近,工地需要盡快修通一條通往售樓部的施工道路,但是這條施工路兩邊有兩棟高層,在修路的同時還要考慮兩棟高層的木工、鋼筋工加工區及周轉材料的堆放位置,為解決這個難題,師樹勛和施工員張祥杰頂著38度的高溫在現場研究方案,為項目施工贏得了時間。
近兩年,安陽市的環保政策非常嚴格,規定工地八個百分百做不到不能開工;一平方米裸露黃土就要問責;勾機作業要做到自帶噴淋先開,移動霧炮緊隨等,雖然政策非常嚴格,但是在師樹勛團隊的科學管理下,工地至今沒有因為環保問題出現停工和罰款的情況。
◆ 對員工,關心 愛護
師樹勛在工作上是一位上司,一位同事,更是一位好兄長,對年輕人在工作和生活上關懷備至。項目部資料員楊普選說:“今年4月,我頭上長了蘚,我很困擾,工作也不踏實。師經理知道后,在施工非常緊張的情況下,特批我回家看病,還在鄭州幫我聯系醫生,讓我靜心養病,在精神和經濟上給予我很大的幫助。半月后我病好回到工地,精神面貌煥然一新。他就像大哥一樣關心我,真的很感動!”
由于該項目離家遠,師樹勛為了讓員工有家的歸屬感,不惜重金從焦作請來專業廚師,負責項目上的一日三餐。施工員李兆群說:“項目上伙食好了,大家能更好地安心工作。師經理還定期組織大家一起聚餐,餐桌上談工作,談生活,談家庭,談事業,就像家庭聚餐一樣溫馨,他就像家里的大哥一樣,理解、關心、幫助我們年輕人進步。”師樹勛在工作中經常說,我們是一個團隊,只要我們做到“細心、齊心、決心”,就沒有攻不破的堡壘,只要大家眾志成城,集思廣益,必能披荊斬棘,走向成功。
師樹勛說:“很感謝公司為我提供了一個干事創業的平臺,讓我既能照顧到母親,盡一份孝心,又能安心工作。雖然到一處工作時間不長,但是今后我會努力帶領這支團隊走向新的輝煌,為集團公司的發展盡一份綿薄之力。”
(一處 焦胡軍)