集團公司各單位、機關各部門：
《集團公司企業文化手冊》已于10月1日起正式施行，為確保學習宣貫落實到位，使企業文化真正深入人心，起到凝心聚力、助推集團公司轉型發展的作用，特通知如下：
一、時間安排
2018年10月1日—12月31日
二、具體要求
（一）明確責任。各單位、部門一把手要高度重視這項工作，支部書記為第一責任人，沒有支部書記的由行政一把手或其指定人員為第一責任人，全面負責學習宣貫落實工作。
（二）上報方案（或學習計劃）。各單位、部門要結合自身實際情況，制定具體詳實、便于落實的方案（或學習計劃），并于10月19日前上報黨群辦，以電子版形式發到dangqunbu2008@163.com郵箱。
三、過程督查
（一）抽查監督。黨委將不定期抽查各單位、部門學習宣貫落實情況，并進行督導。
（二）利用自媒體進行監督。各單位、部門每月月底之前要把學習宣貫情況以文字配照片或視頻等形式上傳到集團公司微信群里，同時發送到dangqunbu2008@163.com郵箱，接受全員監督。
四、摸底考試
今年年底，將進行摸底抽查考試，以檢驗各單位、部門學習宣貫落實的成果。
集團公司黨委
2018.10.8
